Ein Geschenk für Sie. Zu unserem Geburtstag!

Roland Betz sei Dank: Er hat mir vorgeschlagen, dass wir seinen LebensWohlstandskurs verschenken.

Und so kommt es, dass wir Ihnen heute diesen Kurs, den wir bis dahin für 87 Euro im Verkauf hatten, allen Menschen zukommen lassen.

Ich bin mir sicher, dass wir uns da nichts vergeben.

Denn: Leben ist Geben und Nehmen.

Das ist eine der vielen wichtigen Einsichten, die Roland als erfolgreicher Unternehmer lebt – und die sich in der Fülle zeigt, in der er heute mit seiner Frau Gitte am Gardasee lebt.

Und um Fülle geht es in diesem Kurs, der sich vor allem durch gelebtes Praxis-Wissen auszeichnet. Fülle nicht nur im Materiellen. Sondern auch im Zwischenmenschlichen. Im Beruflichen. Und im ganz Persönlichem.

Deswegen: Lassen Sie sich von Rolands Kurs beschenken.

Und wenn Sie möchten, können Sie durch eine Spende etwas Gutes weitergeben. Unterstützen Sie Kinder und Jugendliche im Gambia durch das Projekt “Socialis for Gambia” (http://www.soc-gambia.de/)

Auf diese Weise hat Rolands Geschenk für alle von uns einen hohen Nutzen.

Und nun genug geredet: Hier können Sie sofort durchstarten…

Lade Dir jetzt eine kostenlose Audio-Meditation herunter, mit der Du innerliche Blockaden, sowie negative Gefühle aller Art sanft und wirksam mildern und auflösen kannst.

1. 

   Jens Schaprian sagt:

   7. März 2012 um 7:23 pm

   Alles Gute zum 4. Geburtstag lieber Martin.
   Hier einige Zeilen für Dich zum Thema Führung – ich kann nichts anderes

   „Die einzige wahre Aufgabe die eine Führungskraft hat, ist die bereits immer bestehenden Verbindungen zwischen den Menschen wieder freizulegen (zu eröffnen)..

   Das angebliche vordergründige Ziel wie z.B. ein Unternehmen zu führen, ein Produkt auf den Markt zu bringen, ein Haus zu bauen, eine Dienstleistung anzubieten, eine Klasse zu unterrichten oder ein politischen Amt zu führen usw. ist nur das Mittel und nicht der Zweck -mehr nicht.

   Es geht nicht um ein Produkt oder das Erreichen von irgendwelchen Kennzahlen – niemals. Dies ist der größte krankmachende Irrglaube, den die meisten Führungskräfte noch unterliegen.

   Es geht ausschließlich um den Menschen, ums Leben.

   Die Führungskräfte, die den Mut haben sich Ihrer Aufgabe auch mit der Frage nach Sinn des Leben zu stellen werden feststellen, dass ihre bisherigen größten Anstrengungen gerade mal <10% der machbaren Leistungsfähigkeit in Ihrem Bereich frei gesetzt haben. Was für eine “Verschwendung“, …nennen wir es besser; was für eine Erfahrung 

   Wenn die Menschenführung anstrengend ist, ist sie keine!

   Wie sich dies in die Praxis umsetzen lässt und wie sie die bisher verborgenden 90% Energie in Ihrem Verantwortungsbereich freisetzen, teilen sie sich selbst mit. Wie ? Z.B. durch Stille, Meditation, dem Erlernen einer Kampfkunst oder beim Fegen des Hofes. “ von Jens Schaprian

   Herzliche Grüße,
   Jens Schaprian

   PS:

   So lange ein Lokführer glaubt, er könne selbst bestimmen wo der ganze Zug hinfährt, wird er gegen die Wand fahren.
   Die Insassen, die übrig bleiben, werden wieder einen neuen Zug bauen.
   Je größer die Geschwindigkeit desto weniger Überlebende. … und wir alle fahren gerade sehr sehr schnell 
   Müssen wir wirklich wieder auf den nächsten Aufprall warten?
   Führungskräfte in diesem Zug (dieser Welt) seht hin, wacht auf, steht auf und handelt. Warum? Aus Liebe zum ganzen Zug. Keiner muss aussteigen!
   Lokführer dieser Welt, lasst einfach mal das Schaltpult los und fangt an die Fahrt wieder zu genießen.
   Denn wenn wir langsamer fahren, können wir auch das Gleis wechseln – ohne Verluste von Jens Schaprian

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